2 Sous Chef jobs near Saint-Hyacinthe, QC, Canada

Consultant en recrutement et développement d'affaires

Permanent et télétravail

Randstad Canada poursuit son expansion ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre pour faire partie de la grande famille Randstad, plus précisément au sein de notre division Finance & Comptabilité. Randstad Canada est un chef de file en recrutement spécialisé. Nous sommes professionnels et experts dans notre domaine. Nous offrons un haut degré de qualité envers nos relations et partenaires de façon durable. Notre culture est 100% humaine et on aime avoir du plaisir dans notre travail au quotidien !

AVANTAGES

• Salaire de base compétitif
• Prime/bonus de performance
• Contribution de l'employeur au RÉER
• Option d'achat d'actions
• Assurance collective complète
• Compte santé personnalité
• Montant alloué au sport/santé physique et mentale
• Compte de dépenses
• Cotisation annuelle et formation CPA payées
• Activités d'équipe organisées et payées, restaurants, cadeaux, etc
• Voyage annuel Randstad payé par l'organisation (sondage/choix destination chaque année, exemple : Mexique, Costa Rica, ouest Canadien, etc)
• Télétravail et mode hybride personnalisé
• Flexibilité d'horaires et latitude prônée
• Aire de travail branchée et ambiance de travail décontractée et collaborative

RESPONSABILITÉ

• Créer, développer et entretenir des relations & partenariats
• Rencontrer de nouvelles relations (talents et clients)
• Prospecter de nouveaux clients
• Analyser et comprendre la stratégie & croissance des clients
• Analyser, comprendre et établir plan de match sur les objectifs des talents
• Recommander et apporter conseils de valeur ajoutée & stratégiques (talents & clients)
• Coordonner les mandats/rôles avec le client
• Avoir du fun avec des collègues en or!

QUALIFICATIONS

• Bilingue en français et anglais
• CPA (fort atout) ou;
• Expérience en comptabilité ou;
• Expérience en développement d'affaires ou;
• Expérience en acquisition talent/RH et;
• Profil entrepreneur, stimulé, axé ''people'', ayant un fort esprit d'esprit, collaboratif et rigoureux

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en répondant à leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel à accessibility@randstad.ca afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue.

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Recruitment and Business Development Consultant

Permanent and Telecommuting

Randstad Canada continues its expansion! We are looking for a new member to join the Randstad family, specifically within our Finance & Accounting division. Randstad Canada is a leader in specialized recruitment. We are professional and experts in our field. We offer a high level of quality to our relationships and partners in a sustainable manner. Our culture is 100% human, and we enjoy having fun in our work every day!

BENEFITS

• Competitive base salary
• Performance bonus
• Employer contribution to RRSP
• Stock purchase option
• Comprehensive group insurance
• Personal health account
• Allocation for sports/physical and mental health
• Expense account
• Annual CPA dues and training paid for
• Organized and paid team activities, restaurants, gifts, etc.
• Annual Randstad-paid trip (survey/destination choice each year, example: Mexico, Costa Rica, Western Canada, etc.)
• Customized telecommuting and hybrid mode
• Flexible hours and promoted latitude
• Trendy work environment and relaxed and collaborative atmosphere

RESPONSIBILITIES

• Create, develop, and maintain relationships & partnerships
• Meet new relationships (talents and clients)
• Prospect new clients
• Analyze and understand clients' strategy & growth
• Analyze, understand, and establish a game plan on talent objectives
• Recommend and provide value-added & strategic advice (talents & clients)
• Coordinate mandates/roles with the client
• Have fun with golden colleagues!

QUALIFICATIONS

• Bilingual in French and English
• CPA (strong asset) or;
• Accounting experience or;
• Business development experience or;
• Talent acquisition/HR experience and;
• Entrepreneurial profile, stimulated, people-focused, strong team spirit, collaborative, and rigorous

SUMMARY

If you are a people-oriented person who enjoys interpersonal relationships, who desires to be stimulated every day, who wants to be in control of their work, and above all, who wants to have fun with an awesome team, please apply.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Requirements

• Work Permit