Do you understand the nuances of selling complex workforce solutions to businesses in Québec?
We're helping a Canadian staffing agency find an experienced salesperson to join its strategic accounts team. The team helps mid-market and enterprise businesses hire contingent and permanent workers from coast to coast. We're looking for a bilingual salesperson to sell high-volume staffing programs and contingent workforce solutions to employers throughout Québec.
As part of a national team of experienced industry professionals, you'll build on existing local and regional relationships as well as open new doors. You'll need to understand the unique business environment in Québec to be able to set and execute a strategic sales plan for the province.
You'll collaborate with the regional leadership and sales teams in Montréal to sell tailored staffing solutions to the Québec market. Between a national brand name, sales infrastructure, and local expertise, you'll be able to target the largest employers in the province. My client has a dedicated strategic account management and bilingual delivery teams so your accounts will be in good hands. And you'll be free to focus on signing new business and earning more money.
You'll need at least a couple of years' previous experience selling temporary and permanent staffing solutions to large employers in Québec. You should be comfortable with complex sales cycles and bidding processes but you'll have access to bids and admin teams to back you up as needed. You'll be supported by the national and Québec sales leadership teams, too - everyone in the sales team works hands-on with clients from top to bottom.
My client is offering a base salary of up to $110,000 plus commission (first year OTE: $150,000+). You'll receive a comprehensive total package including extended health benefits and RRSP matching. You'll need to be based in Québec but you'll be free to work from home full-time - you'll have access to meeting and office space any time you need it. You'll need to be professionally bilingual (French & English) as you'll deal with clients and stakeholders from across the country.
If you're interested in joining a staffing agency that is investing in the potential of the Québec market, you can apply above or reach out to me personally to learn more. You can reach me via LinkedIn, email to qvandeput@professionalselection.com, or on my cell at +1 (647) 295-1889.
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Vous comprenez les subtilités de la vente de solutions complexes en matière de main-d'œuvre/recruitment aux entreprises du Québec?
Nous aidons une agence de placement canadienne à trouver un vendeur/ expérimenté pour rejoindre son équipe de comptes stratégiques. Cette équipe assiste les entreprises de taille moyenne à grande dans le recrutement de travailleurs temporaires et permanents à travers tout le Canada. Nous cherchons un vendeur/vendeuse bilingue pour vendre des programmes de recruitment en personnel à grande échelle et des solutions de main-d'œuvre temporaire aux employeurs du Québec.
En tant que membre d'une équipe nationale, vous serez en mesure de développer les clients locaux et régionaux existants, tout en ouvrant de nouvelles portes. Vous devez comprendre l'environnement des affaires unique du Québec pour pouvoir créer et mettre en œuvre un plan de vente stratégique pour la province.
Vous collaborerez avec les équipes de direction régionale et de vente à Montréal afin de proposer des solutions de recrutement personnalisées pour le marché québécois, allant des programmes sur site aux RPO. Avec une marque nationale, une infrastructure de vente et une expertise locale, vous pourrez cibler les plus grands employeurs de la province. Mon client a une équipe dédiée à la gestion des comptes stratégiques et des services bilingues, donc vos comptes seront entre de bonnes mains. Cela vous permettra de vous concentrer sur la signature de nouveaux contrats et de gagner plus d'argent.
Vous avez besoin d'au moins quelques années d'expérience dans la vente de solutions de recruitment temporaires et permanentes à de grands employeurs au Québec. Vous devez être à l'aise avec des cycles de vente complexes et des processus d'appel d'offres, mais vous aurez accès à des équipes d'appels d'offres et d'administration pour vous soutenir au besoin. Vous serez également soutenu par les équipes de direction des ventes nationales et du Québec.
Mon client propose un salaire de base allant jusqu'à 110 000 $ plus commission (OTE la première année : 150 000 $+). Vous recevrez un package complet incluant des avantages de santé étendus et une correspondance REER. Vous devez être basé au Québec, mais vous serez libre de travailler à domicile à temps plein - vous aurez accès à des salles de réunion et à un espace de bureau chaque fois que vous en aurez besoin. Vous devez être professionnellement bilingue (français et anglais) car vous traiterez avec des clients et des parties prenantes de tout le pays.
Si vous êtes intéressé à rejoindre une agence de placement qui investit dans le potentiel du marché québécois, vous pouvez postuler ci-dessus ou me contacter personnellement pour en savoir plus. Vous pouvez me joindre via LinkedIn, par courriel à qvandeput@professionalselection.com, ou sur mon portable au +1 (647) 295-1889
