En tant que fondation de l'entreprise de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, le Gestionnaire de personnes et culture joue un rôle essentiel dans notre structure organisationnelle. Relevant directement de la directrice des opérations, ce poste est important pour façonner notre culture d'entreprise, gérer les talents et garantir l'alignement avec nos objectifs de croissance stratégique. Le Gestionnaire de personnes et cultureest un leader proactif dédié à promouvoir un environnement positif et performant tout en respectant les valeurs et les politiques de notre entreprise.
Responsabilités clés :
Compétences/Exigences :
Ce poste exige la maîtrise de l'anglais et du français pour communiquer efficacement avec notre effectif diversifié. Il est essentiel de pouvoir interagir avec les employés dans les deux langues afin d'assurer une compréhension claire et une communication efficace à tous les niveaux de l'organisation.
Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste requièrent la connaissance de l'anglais en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés sont insuffisantes pour l'exécution des tâches liées à ce rôle, malgré le fait que nous nous efforçons de limiter autant que possible le nombre de postes exigeant la connaissance d'une langue autre que le français. Exige la maîtrise de l'anglais lorsqu'elle est nécessaire à l'exécution des tâches d'un employé.
As the cornerstone of our company’s human resources strategy, the People & Culture Manager plays a vital role in our organizational framework. Reporting directly to the Director of Operations, this position is pivotal in shaping our workplace culture, driving talent management, and ensuring alignment with our strategic growth objectives. The People & Culture Manager is a proactive leader who is dedicated to promoting a positive and high-performing environment while upholding our company’s values and policies.
Key Responsibilities:
Skills/Requirements: